Dalam rangka
meningkatkan kapasitas SDM BPFK Jakarta yang tangguh, penuh percaya
diri dan solid serta untuk memelihara kerjasama, kekompakan dan sinergi
kerja, dan juga sebagai ajang penyegaran dan rekreasi setiap pegawai
dalam jajaran Balai Pengamanan Fasilitas Kesehatan (BPFK) Jakarta, maka
diadakan program Pelatihan Peningkatan Kapasitas SDM /Capacity Building.
Kegiatan ini merupakan kegiatan tahunan yang sudah terjadwal setiap
tahun.
Kegiatan
Pelatihan Peningkatan Kapasitas SDM dilaksanakan di GH Universal Hotel,
Cikole Lembang dan Gracia Lembang pada 20 – 22 Maret 2019. “Kacai jadi saleuwi, kadarat jadi saleubak” searah
bersama-sama membangun visi untuk tujuan organisasi menjadi tema
kegiatan Pelatihan Peningkatan Kapasitas SDM/Capacity Building Tahun
2019 yang diselenggarakan BPFK Jakarta bekerjasama dengan Indonesia
Holiday Trip. Kegiatan ini dihadiri oleh Kepala BPFK Jakarta dr. J
Prastowo Nugroho,MHA, para pejabat struktural, kepala instalasi dan juga
seluruh pegawai BPFK Jakarta dan juga UPFPFK Palembang dengan jumlah
peserta sebanyak 97 pegawai.
Hari pertama
Leisure time di GH Universal Hotel, kemudian dilanjutkan Kegiatan
outbond dikawasan outdoor GH Universal Lembang. Pada Malam harinya
dilanjutkan kegiatan open ceremony, Laporan ketua Panitia oleh Kepala
Seksi Kemitraan dan Bimtek Ir. Moh. Yunus, BE, MT kemudian dilanjutkan
Sambutan oleh Kepala BPFK Jakarta dr. J Prastowo Nugroho,MHA.
Selanjutnya Paparan tentang Motivasi Kinerja oleh Grandy Prajayakti,
Bsc, BPFK Award, Pembacaan Do’a oleh Achmad Abdillah, ST dan malam
penutup Angklung Performance dan bermain angklung bersama (kekompakan).
Hari kedua di lakukan di alam terbuka
sekitar hutan cikole. Kegiatan yang dilakukan berupa Offroad dengan land
cruiser dari Hotel ke Parongpong dengan membelah hutan cikole dengan
dipenuhi jalan berlumpur untuk menguji konsentrasi, kerjasama tim antar
pegawai dan titik akhir di Orchid forrest, kemudian Leisure time di
orchid forrest dan Pemandian air hangat di Gracia. Kegiatan Pelatihan
Peningkatan Kapasitas SDM ini bertujuan untuk :
- Meningkatkan kemampuan aktualisasi diri seorang pegawai yang pada akhirnya akan memberikan kontribusi positif bagi kemajuan perusahaan.
- Menumbuhkan jiwa leadership pegawai yang mungkin selama ini belum tampak. Beberapa permainan dalam outbound training ada yang bertujuan untuk mengasah jiwa leadership seseorang terutama ketika mengatasi permasalahan yang ada.
- Melatih kerjasama tim. personil yang bekerja dalam kelompok atau tim akan sangat terbantu dengan outbound training yang mengharuskan peserta bahu membahu dengan rekan setimnya untuk menyelesaikan permainan.
- Melatih kemampuan analisa dan pola pikir dengan memaksimalkan otak kiri dan kanan. Jika keduanya digunakan dengan tepat, akan menjadi senjata yang sangat ampuh dalam pengambilan keputusan.
- Meningkatkan kemampuan dan kedewasaan seseorang saat mengambil keputusan dalam kondisi yang belum pernah ia alami sebelumnya.
